Nossos Serviços
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DialogarPrograma Dialogar – Esculta ativa para colaboradores
O Programa Dialogar foi desenvolvido para apoiar empresas no cuidado ativo com colaboradores que apresentam quadros de ansiedade, depressão e burnout, em conformidade com as diretrizes da NR-1, que exige o monitoramento dos riscos psicossociais e o acompanhamento dos trabalhadores adoecidos. Por meio da atuação de um psicólogo organizacional especialista em saúde mental, oferecemos suporte emocional contínuo, psicoterapia breve, avaliação psicossocial e avaliação de perfil, promovendo acolhimento e intervenções assertivas. O programa contribui para a redução de afastamentos, melhora do clima organizacional e fortalecimento do engajamento. Tenha um profissional qualificado cuidando da saúde emocional dos seus colaboradores e da sustentabilidade da sua empresa.
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Consultoria
Apoio na estruturação do seu negócio, desenho da estrutura organizacional, diagnóstico organizacional, matriz de responsabilidade por cargo, job description das funções, plano de metas por área, plano de bonificação e incentivo, plano de cargos, salários e carreiras.
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Consultoria de Recrutamento e Seleção
Serviço oferece contrato mensal, que abrange todo processo de recrutamento e seleção de pessoal e integração em sua empresa nos níveis táticos e estratégicos. Apoiamos sua empresa com soluções de pessoas de forma técnica e profissional. Todo processo de forma remota, atendendo em nível nacional.
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NR1 – Mapeamento dos riscos Psicossociais
A NR-1 representa um avanço essencial na gestão de pessoas e na sustentabilidade dos negócios, ao exigir das empresas uma atuação preventiva e estratégica sobre os riscos psicossociais e organizacionais. Mais do que uma obrigação legal, sua correta implementação fortalece a saúde mental dos colaboradores, reduz afastamentos, passivos trabalhistas e aumenta a produtividade. Nossa consultoria atua de forma técnica e personalizada, integrando diagnóstico, inventário de riscos, plano de ação e acompanhamento contínuo. Com uma abordagem alinhada à legislação atual e às melhores práticas de gestão, ajudamos sua empresa a estar em conformidade e, ao mesmo tempo, mais humana e eficiente. Implementar a NR-1 é investir em segurança, desempenho e longevidade organizacional.
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Hunting
Formato personalizado de caça talentos. Esse mecanismo de funcionamento faz com que o conceito seja aplicado para o recrutamento de cargos técnicos, específicos, executivos, em que o headhunter busca os melhores profissionais independentemente de estarem ou não empregados.
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Banco de Talentos
Incentivo ao primeiro emprego e primeiro estágio, buscamos conectar pessoas a negócios. Contrato mensal, você tem acesso ao banco de candidatos já entrevistados e pré-selecionados.
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Atração e Divulgação
Para parceiros de RH que precisam do apoio na divulgação e prospecção de currículos em nosso estado.
